4月28日，易通人力公司總經理劉曉平、副總經理王曉韻、國際業務部副部長王福陪同西安市商務局國際經濟合作處陳華處長一行赴安康職業技術學院就日本介護項目進行實地調研并參加第五期介護培訓班開班儀式。

調研會上，安康職業技術學院趙德安副院長、公司劉曉平總經理、王曉韻副分別介紹了雙方舉辦日式介護人才培養和選派的情況，并就項目存在的問題以及下一步擴大規模、提高質量等進行了交流和溝通。

在日本介護政策開放之初的2017年底，易通人力公司就著手與安康職業技術學院等院校合作開展日本介護項目的校企合作。截止目前已舉辦四期培訓班，累計培訓介護技能人才170多名，已累計選派61多名技能實習生赴日本東京、愛知和愛媛等地區的十幾家大型養老設施工作，其中選派安職學院41名畢業生。

成建制、大批量、每年定期開展日本介護人才校企合作是易通人力公司涉外中高端人才出國工作選派的一個創舉。旨在搭建合作院校與國外大型醫療康養機構間人才培養、選派和回國安置的橋梁。通過和學校的合作，既拓寬了學生的就業渠道，提升了學校就業的品質，也有力的促進了合作院校的招生、教學和國際化發展，同時為我國養老護理行業提前做好了高端養老人才的儲備。日本介護項目得到了包括安職學院在內的各合作院校、學生和家長的充分肯定，也得到了省商務廳、省教育廳、西安市商務局以及日本愛媛縣政府等機構的大力支持和高度關注。

座談會后，陳華處長一行參觀了學校的校史館和護理學院及培訓設施，并參加第五期日本介護培訓班開班儀式。開班儀式上，趙德安副院長就雙方開展赴日養老人才培養和選派做了熱情洋溢的致辭。王曉韻就項目背景、項目開展狀態、取得的成果以及未來的設想等做了主題發言。第一、二期在日技能實習生向新學員發來了祝賀、分享了在日本的工作生活視頻。第四期即將赴日的學生代表分享了學習經驗。第五期班的新學員表達了對項目的信心和赴日實習的向往。易通人力總經理劉曉平在發言中回顧了項目開展的歷程和取得的成果，表達了易通作為國企貫徹習總書記講話精神、落實六穩六保，參與國內國外大循環、服務一帶一路戰略的擔當。表達了與安職學院不斷擴大選派規模、提升日語培訓質量，共同打造日本介護人才聯合培養和選派品牌的意愿。勉勵新學員珍視機會、刻苦學習、爭取早日赴日學習日本先進的養老技能和康養經驗，回國后投身醫療康養事業，實現遠大抱負、成就美好未來。陳華處長做了總結發言，她首先充分肯定了易通公司與安康職業技術學院日本養老介護的培養模式。她表示，對外開放不足是我省發展的突出短板，對外中高端人才選派便是一個很重要的載體。希望合作雙方不斷提升人才培養質量和數量，加強服務能力，共同攜手為在校大學生開辟高薪高端海外就業渠道，為我省養老事業培養更多優秀人才。最后鼓勵同學們珍惜赴日學習的機遇，堅定信念，奮發努力，學成歸來，報效祖國，為陜西養老產業的發展做出貢獻。

安職學院、護理學院相關領導參加活動。會后合影留念。

易通人力